介護休業制度

介護休業制度とは、介護が必要な家族1人について、通算して93日まで３回を上限として分割して休業できる制度です。
労働者から会社に申し出ることで利用できます。
介護休業期間中は、要件を満たせば雇用保険から介護休業給付金として休業前の賃金の67％が支給されます。