育児休業等終了時改定

育児休業等終了時改定とは、育児休業等終了後、育児等を理由に報酬が低下した場合は、被保険者が事業主を経由して保険者に申し出ることにより、社会保険料（厚⽣年⾦保険・健康保険）の賦課対象となる標準報酬⽉額を低下後の額（育児休業終了⽇の翌⽇が含まれる⽉以降の3か月間に受けた報酬の平均額）に改定されることです。