保険事業にのみ認められている「相互会社」を「株式会社」に組織変更することです。
日本では、2000年の保険業法改正により生命保険相互会社の株式会社への変更が容易になりました。
株式会社化のメリットは、株式市場を通じ資金調達ができる、持ち株会社を通じて経営の多角化が図れる、経営の透明性が高まるなどにあります。
大同生命が2002年4月に日本で初めて株式会社に変更しました。
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保険事業にのみ認められている「相互会社」を「株式会社」に組織変更することです。
日本では、2000年の保険業法改正により生命保険相互会社の株式会社への変更が容易になりました。
株式会社化のメリットは、株式市場を通じ資金調達ができる、持ち株会社を通じて経営の多角化が図れる、経営の透明性が高まるなどにあります。
大同生命が2002年4月に日本で初めて株式会社に変更しました。
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