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三井住友海上は7月から、直接雇用する約5000人の時給制有期雇用社員(名称:スタッフ社員)を対象に、勤務地と担当業務を限定した無期雇用社員(名称:アソシエイト社員)への転換運営を開始します。7月に募集を開始し、来年4月1日付転換から実施します。

また、勤務地限定で担当業務を限定しない無期雇用の地域社員が、これまで担ってきた損害保険事務等をアソシエイト社員へシフトし、地域社員がさらに生産性の高い業務へ注力できる体制も整備します。

同社が直接雇用しているスタッフ社員のうち、転換を希望する社員全員に筆記試験と人事部面接を実施のうえ、アソシエイト社員への転換可否を決定します。月給制、賞与、退職金、年次有給休暇以外に年13日の特別休暇、各種福利厚生制度があり、60歳定年後65歳までの再雇用制度もあります。

http://www.ms-ins.com/news/fy2015/pdf/0616_1.pdf

(2015年6月18日)

参考ページ : 三井住友海上のバイク自賠責保険、ネットで申込み